筑波大就活支援団体 TAKE@WAY

2016年2月1日月曜日

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"最高の気づきを" - 筑波大就活支援TAKE@WAY
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2016年1月2日土曜日

HPリニューアルオープン(2015)！

2015年よりTAKE@WAYのHPがリニューアルオープン！

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↑17 卒の方への就活情報はこちら！

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2014年10月21日火曜日

筑波大生の就活の実態：人気・難関企業編

はじめに　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

推薦等でさくっと就活を終える理系院生を除くと、就活直前/序盤期において筑波大生のほとんどが

「総合商社に行きたいです。」

「コンサルに行きたいです。」

「広告に行きたいです。」

のどれかに分類されるのでは、と思うほどこれらの業界は人気です。

ですが毎年これらの業界に入る筑波大生の数は10にも満たないほどです。

（＊企業に就職する筑波大生の数は毎年約1600人ほど）

今回人気業界トップ企業群に関して筑波大生の就職動向を調べてみました。

参考：筑波大就職課HP

http://syushoku.sec.tsukuba.ac.jp/toukei/index.htm

総合商社　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

学生に最も人気のある業界といえば総合商社です。人気の理由は安定高収入モテるグローバルといったイメージか？社学、国際、体育あたりの人に志望業界を聞けば８割型商社との返答が来ることでしょう。各社10,000人ほどの募集に100〜150人ほどの採用といわれており非常に高い倍率となっています。

筑波大生の７大商社*への就職人数

過去４年間で毎年８人ほどですね。

７大商社全落ちした帰国子女水泳アメリカ州選抜だった友人は「俺だけは受かると思ってた。」と遠くを見る目で語っていました。皆さん準備対策はしっかりしましょう。

＊7大商社：三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、住友商事、丸紅、豊田通商、双日のこと

コンサル　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

近年商社と並んで高い人気を誇るのがコンサル業界です。やはり筑波でもコンサル志望の方は非常に多い印象。「志望業界はコンサル商社です。」とすらすら言えるようになると立派な就活生です。コンサルといっても戦略系や会計系、業務系といった様々な種類があります。新卒採用人数は人気な大手戦略系コンサルだとだいたい数名〜３０名、会計・業務・IT系だと約20名〜100名ほどといった印象です。

・主な戦略系コンサルティングファーム

マッキンゼー･アンド･カンパニー / ボストンコンサルティンググループ / ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド / A.T. カーニー / ローランド・ベルガー / ブーズ・アンド・カンパニー / アーサー・D・リトル / コーポレイトディレクション / マース・アンド・コー / ZSアソシエイツ /
過去４年で筑波大生の就職人数０人

・主な会計系コンサルティングファーム

アクセンチュア / デロイトトーマツコンサルティング / プライスウォーターハウスクーパースコンサルタント / IBM ビジネスコンサルティングサービス / アビームコンサルティング /

筑波大生の上記会計系コンサルティングファームへの就職人数

コンサルは対策しないとほんどすぐ落とされます。みんなの憧れ大手戦略コンサルでいったら過去４年で就職人数０人です。志望するなら徹底的に対策をしましょう。

女子アナハンターの巣窟電通を筆頭に人気なのが広告業界。筆者の好きな竹内アナも持ってかれました。許せん。許せんぞ電通。東京オリンピックもあることですしますます人気になるか。新卒採用人数は電通１００〜２００人博報堂約１００人といったところです。

筑波大生の電通・博報堂への就職人数

院生が思いのほか多く就職しているのは意外でした。

外資系投資銀行　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

リーマン・ショック以降やや人気が落ちている印象ですがまだまだ人気の外銀。１年目で1000万近くにもなると噂の圧倒的年収が魅力か。都内に出ると志望業界としてよく耳に入りますが、なぜか筑波ではあまり聞きません。新卒採用人数が非常に少なく各社数人〜２０人ほどといったところです。

筑波大生の外資系投資銀行への就職人数

もはや平均人数が１を切っています。外銀志望の筑波大生はレアですが、コンサル同様選考が早く、練習にもなるので商社コンサルを受ける方はこちらも視野に入れておくと良いかと思います。都内や京都の学生ですと外銀内定持ちからの安定を求め商社就職が以外といるとかいないとか。

まとめ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

皆さんこれらの数字いかがでしたでしょうか。憧れて受けるのは簡単ですがこれらの企業から内定を獲得するのは本当に厳しい道程です。ですが怯むことはありません。私は上記業界郡で内定を頂き、就活を通してたくさんの友人ができましたが、筑波大生は準備不足の人が多いものの、本質的な力では負けてはいないと感じています。きちんと対策すればこれらの企業から内定を貰うことは夢ではありません。まぁ、そこで最後宣伝ですが、Take@wayでは難関企業対策やってます！

また、今度行われる逆求人もぎりまだ間に合います。就活に慣れる良い機会ですしここには書かれていない素晴らしい企業にも出会えるやもしれません！

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2014年10月13日月曜日

難関企業個人対策講座

倍率の高いいわゆる”人気難関企業”（コンサル、商社、外資金融、広告、食品、有名ベンチャーetc.）と呼ばれる企業郡を志望している16卒の方向けの長期の個人対策講座を開始します。本講座を希望する方には難関企業の選考を通過してきた内定者をメンターとしてつけ、内定者が卒業までの間自己分析、エントリーシート、グループディスカッション、面接対策を1対１で徹底的にサポートします。

興味がある、人気難関企業に挑戦したいという方がおられましたら、まずは面談を行いますので下記アドレスまで学年所属氏名を明記の上連絡を下さい。

takeaway.tsukuba@gmail.com

＊メンター数に限りがございますのでお早めに連絡下さい。

難関企業就活の実態

私は”難関”といわれる企業のインターンや本選考にいろいろ参加してきましたが、選考が進むとほとんど東大、京大、早慶(たまに東工大、一橋)の学生しかおらず、残念ながら内定まで漕ぎ着ける筑波大生は多くはありませんでした。しかしながら、私はグループディスカッション、ジョブ（インターンのようなもので選考の一貫）、内定後の交流会等を通じいろいろな学生と接しましたが、本質的な力で筑波大生が負けているとはあまり感じませんでした。ただ大きく違うのは就活に対しての適切な準備を十分行っているかどうかです。都内の学生は就活支援を行う企業、内定者の学生団体を通じ就活に対して多くの訓練を受けています。この差を埋めるべく、今回の個人講座を開始することにしました。本選考に向け適切で十分な準備を行い、内定を頂きにいきましょう。

2014年10月12日日曜日

【逆求人フェスティバル参加者インタビュー第三弾】

こんにちは！Take@way代表の田中です。

今年も11/24(月祝日)に筑波逆求人フェスティバルがやってきます！
事前説明会は10/16（木）にあるのでまずは説明会へ！

今回も昨年度の逆求人参加者はなぜ逆求人に参加して、どんなことを得たのか伝えます^^
ぜひ最後までお付き合いください！

では第三弾！！！社学４年生のTさん！

【なぜ参加したか】

「自己分析ってよく分からないからまあ何か得られれば…」というなんともふわっとした気持ちから私は逆求人への参加を決めました。そんな私ですが、振り返るとメンターの先輩方と一緒に“自分“について、そして“自分がどうなりたいのか”ということについて最も深く考えることができた期間だったと思います。その分、本番までは思うようにいかず辛くなることもありましたが、最後には「ここで自分の力を試してみたい」という強い気持ちで臨むことができました。

【何を得たか】

私が逆求人に参加して良かったと思うことは主に3つあります。まず1つめは、業界・企業研究の選択肢の幅が大きく広がったことです。知らない業界や企業がたくさんあることに気づき、またそのような企業との縁ができる、とても良い場だと思います。そして2つめはプレゼンを通して自己アピールの能力をつけることができたことです。企業の方を目の前にして何度もプレゼンした経験は、面接で話す際の自信になりました。最後は、私が最初に悩んでいた自己分析についてです。逆求人の魅力は、自分を売り込んでいくというスタイルだと思います。自分はどんな人間でどのようなことをしたいのかを、何度も考え、企業にアピールすることで形にし、そして企業の方からのフィードバックで新たな視点や自分を見つけることができました。

【就活生に一言】

不安なことがいっぱいの就職活動ですが、まず、少しでも行動してみることから始めてみてください。多くのエネルギーを使った分、それがその後の就職活動にも活きるはずです。そして一人で悩まないでたくさんの人に協力してもらいながら進めてくださいね！

以上社学のTさんでした！

イベント申し込みはコチラからhttp://goo.gl/h90qUy

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2014年10月9日木曜日

【逆求人フェスティバル参加者インタビュー第二弾】

こんにちは！Take@way代表の田中です。

今年も11/24(月祝日)に筑波逆求人フェスティバルがやってきます！
事前説明会は10/16（木）にあるのでまずは説明会へ！

今回は前回に引き続き、昨年度の逆求人参加者はなぜ逆求人に参加して、どんなことを得たのか伝えます^^
ぜひ最後までお付き合いください！

では第二弾！！！教育４年生のKさん！

【なぜ参加したか】

就職活動を楽しみたいという思い。出場を迷っていましたが、交通費もかからないし、「案ずるより産むが易し！」ということで、勢いで参加を決めました。

【何を得たか】

得たもの：出合い

①企業：「あぁ、人事も人間なんだな」という気付き笑。（出場してみたらわかると思います…！）
②メンターと仲間：”解のない問い”に対して、自分が納得するまで考え抜き、伝わるようにアウトプットする過程では、メンターに良い感じにアシストして頂き、仲間とは練習しあい、大変助けられました。

【就活生に一言】

参加を迷っている人へ
色々な種類の就活イベントがあり一長一短だとは思いますが、自分がどう利用するかという視点を持つことだと思います。私の場合、逆求人は、最初の一歩であり就職活動を楽しむぞ！という決意でもありました。自己分析→プレゼンの経験は然ることながら、上記の出会いもまた後々の就職活動でじわじわと効いてくるかも？またとないチャンスだと思うので、是非〜♪

以上教育のKさんでした！

今後も逆求人参加者のメッセージを載せていくのでぜひ読んでください！！
事前説明会参加者希望者はコチラ！http://goo.gl/h90qUy

2014年10月6日月曜日

第６期新メンバー募集

新メンバー募集

この度私たち就職活動支援団体Take@wayは16卒（現学部３年生、修士１年生）の新メンバーを募集することになりました。

16卒の就活解禁が3月に後ろ倒しになったこともあり、

「まだ就活をしたことも無いのに就活支援団体で活動するのはちょっと、、、、、」

と思われる方が多いかもしれませんが、心配はいりません。現メンバーがTake@wayでの活動はもちろん、就職活動に関しても手厚くサポートします。Take@wayの活動の性質上、多くの企業の人事や現場の方と関わることになります。様々な業種の方と交流ができる上、企業がどういった人材を欲しているのかよく理解でるきため、自分の就職活動にも大きく役立ちます。10月15日、28日の18：30から5c218にて説明会を開催しますので、興味を持っていただいた方は是非ご参加ください。

説明会

10月15日18：30-@5c218

10月28日18：30-@5c218
予約はこちら

都合のつかない方は個別で対応しますので、下記アドレスに連絡を下さい。

takeaway.tsukuba@gmail.com

皆さんのご応募お待ちしております。

Take@way概要

私達は「納得の行く進路選択を」との理念のもと、筑波大生向けに様々な就職支援活動を行う設立5年目を迎えた大学公認の学生団体です。現メンバーは文理問わず様々なバックグラウンドを持ったM2、B4、B3を中心に構成されています。現メンバーの就職先は、有名ベンチャー、総合・専門商社、外資コンサル、外資金融、大手メーカー、メガバン、公務員、大手リゾート企業、大手新聞社etc.と様々です。その他多種多様なバックグラウンドを持った学生・OBとのコネクションを多く持っています。

Take@wayホームページはこちら

http://takeawaytsukuba.com/

2014年10月4日土曜日

【逆求人フェスティバル参加者インタビュー第一弾】

今年も11/24(月祝日)に筑波逆求人フェスティバルがやってきます！
事前説明会は10/16（木）にあるのでまずは説明会へ！

今回のブログでは昨年度の逆求人参加者はなぜ逆求人に参加して、どんなことを得たのか伝えます^^
ぜひ最後までお付き合いください！

まずは第一弾！！！社学４年生のSさん

【なぜ参加したか】

きっかけは、去年参加した筑波の先輩方にすすめられたことでした。
今の自分の実力を知り、フィードバックを得ることでその先の就職活動に活かしたかったからです。

【何を得たか】

自己分析が進み、自分の課題が見えたことです。逆求人に参加するにあたって、否応なく、自己PRや将来やりたいこと等、言葉にしてまとめなければなりませんでした。他の逆求人参加者との比較や企業の方からのフィードバックを通じて自分が伝え足りない点、考えの足りていない点、また魅せ方などを学ぶことができました。

【就活生に一言】

就活に向けて何かしたいけど何をしたらよいのかわからないあなたへ逆求人の参加をおすすめします。就活本番を迎える前に逆求人を利用し、他の就活生と差をつけましょう！

以上社学のSさんでした！

今後も逆求人参加者のメッセージを載せていくのでぜひ読んでください！！
事前説明会参加者希望者はコチラ！http://goo.gl/h90qUy

2014年8月26日火曜日

突撃！OB・OG訪問☆第一弾☆ （株）オプトCOO石橋宜忠さん

突撃！OB・OG訪問☆第一弾☆

（株）オプトCOO石橋宜忠さん

今回から始まりました、突撃！OB訪問☆今回から何回続くかはわかりませんが、

シリーズ化して行きたいと思います！

　先輩の学生時代のことや、就活の軸、仕事の面白さなど、どんどん紹介して行きたいと思ってるのでぜひよんでみてくださいね＾＾

　記念すべき第一回目は、株式会社オプト（http://www.opt.ne.jp/）COOの石橋宜忠さんです！なななんと、いきなり経営者の方にOB訪問にいってしまいました！

　市ヶ谷の奇麗なオフィスでOB訪問スタート！！！！！！！！

-４年生12月までアメフト１本の学生時代-

　農民になりたくて農林学部（現：生物資源学部）に入学した石橋さんですが、アメフトに関わってから人生が一変！

　４年生の１２月までおもいっきりチームで頑張られたそうです。今もそうですが、スポーツのためにここまでがんばる体専以外の学類生はめずらしかったそうです。アメフトへの愛を感じます。

-国際電話での就活！-

　アメフト引退後は本場のアメフトをみたい！！（＋語学も磨きたい！）ということで自由の国☆アメリカへ！アメフト大好きすぎます！石橋さん！

　そのまま就活初期は、アメリカにいたそうで、国際電話で就職活動のスタートをきった石橋さん！当時からグローバルすぎます！石橋さん！

　アメフト大好きグローバル人材石橋さんは、「いろいろな経験がしたい！」という想いからデロイトトーマツコンサルティングにご入社されました。もともと業種・業態に関係なくやっていきたいと思っていらっしゃったため、日々業務が変化し、多様な業界と関われるコンサルはぴったりだったみたいです。

-アメフトに共通する２つの仕事観-

　コンサルに約10年、その後株式会社オプトで勤められた石橋さんですが、仕事をしていくうちに「アメフトに通ずるものがあるな。」と気づかれたそうです。

　その１：結局最後は自分に跳ね返ってくる

　大学時代２部から１部にあがろう！という目標のもと先輩と練習に打ち込んでいた３年生の石橋さん。練習方法に違和感を覚えるも、ひっぱっている４年生にはなかなか意見できなかったそうです。

　結果、１部昇格目前の決勝敗退。

「今年１部にあがらなければ、自分が４年生になったとき、１部で試合できないんだ・・・・・。」

　試合の内容というよりも日々の練習で感じていた違和感を改善しようとしなかったことを後悔したそうです。

　社会人になってからも、日々の選択・決定がすべて結果として自分に返ってくる、と感じることが多かったそうです。結局返ってくるならどんな立場にいようと全力で取り組む！という姿勢が身に付いたそうです。

　よく就活で「主体性」が大切！！ってききますが、自分に返ってくるから頑張ると思うと、主体的に動かずにはいられなくなりそうだなって思いました。

その２：当たり前のレベルが差を作る

　「伝統校はなぜ強いのか」

　アメフトをしていて考えていたそうです。個々人の能力は違わないのに・・・。

その答えは、日々の練習にやどる一つ一つの「こだわり」にあったそうです。例えば、50ヤードダッシュ。ついつい練習では、50ヤード後半になると失速してくものです。しかし、伝統校では必ず50ヤード走りきってからスピードを緩める。それが伝統校の中での「当たり前」になっているという事に石橋さんは気づいたそうです。もともとの能力は変わらなくても４年経つとその差は大きくなって結果に出る。

　コンサルをしていても、業界大手の会社や、「いい！」と言われている会社をみていると、やはり「当たり前」のレベルが高かったそうです。

　就職してからは学生みたいに「○○年たったら卒業」という区切りがない分差は大きく広がりそうです。だからこそ、環境を選ぶ力も大事なんですね。

-人は変えられないが、変われる-

　自分がコントロールできない事、例えば過去とか他人については、絶対悩まないと決めていらっしゃる石橋さん。取締役という、いかにもストレスフルな役職にも関わらず、ストレスを全く感じないそうです。実際お仕事のお話をされる石橋さんは、業務に対するどんな質問に対しても「難しい、、でも、、」とそこが面白いというように語って下さいました。

-就活生へのメッセージ-

　自分に正直であってほしい。最近の情報が氾濫する就活では、情報に流される事もしばしば・・・。

その結果就活が楽しくない人が多いのでは。

本当は就活ってすごくいい機会なんです。

自分をもって、自分を見つめて、楽しんで就活をしてほしい。

最後まで温かく応援してくださった石橋さんでした。

　突撃！OB訪問☆第一弾☆いかがでしたでしょうか。私がOB訪問で感じたのは、「仕事観」ってかっこいいなーーーー！ってことでした。

　ここまで読んでくださったみなさんも、「感じた事」があったのではないでしょうか。また、もっとこんなことききたい！って出てきたのではないでしょうか。実際にOB/OG訪問って、１人で行くって結構ハードル高いですよね＞＜

　でも、「ききたい！」って思うことを聞けるのは実際に行った人だけなんです。ですので、OB/OG訪問、おすすめします＾＾

　どうやったらOB/OG訪問できるの？どんな服装で行くの？などちょっとした疑問でも

Take@wayはサポートしますので、お気軽にご相談くださいね＾＾

でわ、第二弾をお楽しみに＾＾

しぇりーでした。

石橋宜忠（いしばしよしただ）さん。筑波大学卒業後、デロイトトーマツコンサルティングにご入社。経営コンサルタントとして、業務改革・組織変革・IT 戦略&構築支援等を行う。その後、 2008 年よりネット広告代理店　株式会社オプトに CFO としてご入社。2013 年より COO として、現在もご活躍中。

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